モチベーションアップ株式会社への批判について
今ネットを騒がせているモチベーション・アップ株式会社
社員教育コンサルタントをやっている会社らしく、ホームページを拝見してみました
…なるほど
とても独創的なポスターサンプルが散見しています
この記事を見ているという事はポスターも見ていると思うのですが
転載されていたものをいくつか抜粋してみました
ざっくりこんな感じですね。会社HPにはもっとくさんありました
このポスターの主張に関する評判はネット上に関してだけ言うと
おおむね「大不評」を博しています
確かに会社でこういうポスター見かけたら一方的な重圧を感じてしまいますよね。笑
私の超個人的見解でこのポスターと人材教育コンサルタントの何がダメなのかを述べていきたいと思います
会社側と被雇用側のズレを認識していない
両者側の最大のズレというのは、「これを見た従業員の反応」です
ある朝、会社に出勤してこんなポスターがあちこちに貼られていたら嫌でも目に付きますよね
それを見た社員が「その通り！俺も今日から変わるぞ！」となるでしょうか？
ほぼ大半が
「こんな事に無駄な金使って…」とか「なんかムカつくなぁ」とか「どんだけ求めてるんだよ」とか
マイナスイメージを持つ従業員が圧倒的に多いんじゃないかなぁ
あらかじめ社長と社員の間に信頼関係を築いていないと不信感を抱かれます
時間がかかってもこのポスター内容の理念を理解してくれる人が現れる。それまでの辛抱だ
ゆっくり広がっていけば良い
そうお考えの社長さんもいらっしゃるでしょう
でもそういうのって一方的な押し付けになっていませんか？
人を変えようとするのは傲慢でおこがましい事だとは感じませんか？
社長としてではなく一人の人間としてです
従業員が人である限り感情面は無くせない
一方的な押し付けには必ず拒否反応が出るものです
時間がかかっても理解して欲しいなら社長さん自らが工夫すべきでは？
少なくとも自社従業員の教育や成長を同業でもない他社に任せるのは効率が悪いです
社員も可哀想です
金儲けだけが目的の理念なき会社が利用しているイメージ
一昔前に横行していたブラック企業と同じで金儲けの為だけの会社がこういったサービスを好んで使っているイメージです
実際、会社に金儲け以外の理念がない会社はそれ以外すべて外注で安く済ませているんでしょう
社員教育は自社でやるとコストが高いですからね
しかし仕事に感謝だのなんだのとありますが従業員への感謝はないのだろうか？
教育部分はちゃっちゃっと済ませて即戦力になることを求めているのかもしれません
問題は教育コンサルタント企業ではなく利用する企業側にある
仮にこのモチベーション・アップ株式会社がなくなったとしても、同じような別の教育コンサルタント会社を利用するだけです
この手のコンサルを使う会社は従業員を機械にしてしまいたい考えがどこかにあるでしょう
それぞれの得手不得手は関係なく、一つの業務に対して全員が同程度のパフォーマンスを発揮するのは難しい事ですし効率が悪いです
得手不得手ハッキリさせてちゃんとした役割分担をするのが現場指揮官の役割です
それが出来ないからこういうポスターに頼っちゃうんだと思いますけど
ポスターを掲載している会社に入社を検討している人への注意点
注意点も何もありませんね。こういう社員教育ポスターを貼っている会社というのは
人材教育に手間とお金をかけれる程の余裕とノウハウはござーせん！
ポスター内容通りの教育をするなら、完全に習得している先輩や上司が教育係としてついているはずなのでポスター自体必要ないわけです
こういうポスターに頼る会社はブラック企業ってイメージですが
意外と緩い会社かもしれませんよ！
少なくともまともに人材教育している会社はこういう物にお金をかけない…
もう一つ注意点としては、このポスターで成果が出ない社員がいる場合
管理者養成学校や地獄の社員教育アイウィルにて社会人としての研修を受けに行かされる可能性も…
なにせ意味不明な人材教育ツールにお金を出してしまうような会社なんだから
個人的には報連相のポスターはアリだと思います。笑
報連相は本当に大切ですからね。ポスターみたく上から目線で言う必要性はないですけど
モチベーションアップの教育ポスターでモチベーションが上がらない理由
単純にレッテル貼りだけに終始しており、問題点への提案がなされていません
簡単に言うとこんな感じです
Q.こんな問題点があります。どうしましょう？
A.うっせぇなやれよ
ポスターのほとんどが、問題点を挙げては具体的な対応策なしに
「つべこべ言わずにやる！」
という内容のものです
人材教育という観点で見るとこれではモチベーションもへったくれもありません
完全に思考停止教育です
教育ポスターというよりか注意ポスターって感じですよね
人財になる人に7つの条件ポスターを実践している人は独立する人です
優秀な人財が会社からいなくなる可能性大ですね
もしかして優秀な人が転職なり独立してしまって人材不足となり、こういう啓発系ポスターで社員の意識改革をと考えているのかな？
ポスターって宣伝系なら目にしても苦ではないけど、こういう啓発系で注意を促すものをそう何度も見たくはありませんよね。笑
これで一番得しているのは間違いなく「モチベーション・アップ株式会社」ですよ！
企業が金払って宣伝してくれるわけですから！
管理人よりご協力のお願い
記事の末で「うそのない求人サイト」という求人サイトを宣伝してきましたが
このままでは皆様のご期待に応えられないと考え「ホワイト求人」に特化したサイトに移行していきたいと思います
何卒、ご協力をお願いします！
「ホワイト求人」に特化したサイトにするため、皆様のご意見を募集しています
にてアンケートを承っております
是非とも皆様の自由なご意見をお聞かせください！
2018年4月現在
